Autorski program grupowego ubezpieczenia zdrowotnego dla sektora TSL (Transport, Spedycja, Logistyka), zakładów produkcyjnych i jednostek samorządowych.
Wdrożyliśmy autorski program zdrowotny grupowego ubezpieczenia zdrowotnego Grupy CONECTO BROKER. Program oferuje możliwość objęcia pracowników Pracowniczym Programem Profilaktycznym (PPP) w ramach świadczeń medycyny pracy. Dostępnych jest 8 pakietów profilaktycznych adekwatnie do występujących na danych stanowiskach pracy zagrożeń.
Program zdrowotny CONECTO BROKER dedykowany jest dla pracowników następujących branż:
Grupowe Ubezpieczenie Zdrowotne dla sektora TSL – Transportu i Logistyki
Autorska oferta profilaktyki zdrowotnej dedykowana dla zakładów z sektora TSL. Zakres świadczeń obejmuje m.in.: nielimitowane konsultacje lekarskie i badania laboratoryjne oraz obrazowe konieczne w profilaktyce, wykrywaniu i leczeniu tzw. chorób cywilizacyjnych.
Szczegóły programu
- liczba pracowników: 25-100
- płatnik składki: pracodawca
- koszt składki: od kilkunastu złotych /mc!*
* Składka dla danego klienta zależy od rodzaju i liczby wybranych programów profilaktycznych i informacji o strukturze grupy pracowniczej.
Przykładowy koszt składki programów profilaktycznych:
- Profilaktyka KARDIOLOGICZNA + Walka dla Serca
- Profilaktyka NEUROLOGICZNA + Walka z Udarem
- Profilaktyka Następstw Urazów
45 zł / mc od osoby
Korzyści Grupowego Ubezpieczenia Zdrowotnego dla Pracodawców
- program umożliwia sponsorowanie składki pracownikom na warunkach podatkowych jak medycyna pracy (koszt uzyskania przychodu pracodawcy, bez potrąceń podatku i ZUS dla pracownika)
- zawarcie umowy z towarzystwem ubezpieczeń wzajemnych zwalnia z obowiązku stosowania procedur przetargowych;
- nie ma konieczności zbierania deklaracji od pracowników.
- zakres ubezpieczenia zdrowotnego może być zmodyfikowany i dostosowany do zagrożeń występujących na stanowiskach pracy
- elastyczny model dostosowujący koszt do możliwości finansowych pracodawcy;
- zakres Pracowniczych Programów Profilaktycznych obejmuje koszty usług przewidzianych w ustawie z dnia 27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny pracy;
Korzyści Grupowego Ubezpieczenia Zdrowotnego dla Pracowników
- nielimitowany dostęp do usług medycznych w ramach PPP
- składka finansowana przez pracodawcę bez potrąceń podatku i ZUS u pracownika;
- wykupienie przez pracodawcę PPP dla wszystkich pracowników umożliwia chętnym pracownikom dobrowolne, dodatkowo płatne rozszerzenie pakietu poprzez wybór spośród wariantów klasycznej opieki ambulatoryjnej (jak w klasycznym ubezpieczeniu zdrowotnym – w danego klienta może funkcjonować do 2 z 4 wariantów oznaczonych kolorami: bursztynowy, rubinowy, szmaragdowy, diamentowy), lecz nie stosuje się progu partycypacji – ubezpieczyć może się nawet tylko 1 pracownik w firmie;
- wygodne umawianie wizyt na 5 sposobów: aplikacja mobilna, telefonicznie, e-mail, czat z konsultantem infolinii, e-rezerwacja na www
Grupowe Ubezpieczenie Zdrowotne dla Zakładów Produkcyjnych
Autorska oferta profilaktyki zdrowotnej dedykowana dla zakładów produkcyjnych. Zakres świadczeń obejmuje m.in.: nielimitowane konsultacje lekarskie i badania laboratoryjne oraz obrazowe konieczne w profilaktyce, wykrywaniu i leczeniu tzw. chorób cywilizacyjnych.
Szczegóły programu:
- liczba pracowników: 25-100
- płatnik składki: pracodawca
- koszt składki: od kilkunastu złotych /mc!*
* Składka dla danego klienta zależy od rodzaju i liczby wybranych programów profilaktycznych i informacji o strukturze grupy pracowniczej.
Przykładowy koszt składki programów profilaktycznych:
- Profilaktyka KARDIOLOGICZNA + Walka dla Serca
- Profilaktyka Następstw Urazów
- Profilaktyka Nabytych Wad Słuchu
40 zł / mc od osoby
Korzyści Grupowego Ubezpieczenia Zdrowotnego dla Pracodawców
- program umożliwia sponsorowanie składki pracownikom na warunkach podatkowych jak medycyna pracy (koszt uzyskania przychodu pracodawcy, bez potrąceń podatku i ZUS dla pracownika)
- zawarcie umowy z towarzystwem ubezpieczeń wzajemnych zwalnia z obowiązku stosowania procedur przetargowych;
- nie ma konieczności zbierania deklaracji od pracowników.
- zakres ubezpieczenia zdrowotnego może być zmodyfikowany i dostosowany do zagrożeń występujących na stanowiskach pracy
- elastyczny model dostosowujący koszt do możliwości finansowych pracodawcy;
- zakres Pracowniczych Programów Profilaktycznych obejmuje koszty usług przewidzianych w ustawie z dnia 27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny pracy;
Korzyści Grupowego Ubezpieczenia Zdrowotnego dla Pracowników
- nielimitowany dostęp do usług medycznych w ramach PPP -
- składka finansowana przez pracodawcę bez potrąceń podatku i ZUS u pracownika;
- wykupienie przez pracodawcę PPP dla wszystkich pracowników umożliwia chętnym pracownikom dobrowolne, dodatkowo płatne rozszerzenie pakietu poprzez wybór spośród wariantów klasycznej opieki ambulatoryjnej (jak w klasycznym ubezpieczeniu zdrowotnym – w danego klienta może funkcjonować do 2 z 4 wariantów oznaczonych kolorami: bursztynowy, rubinowy, szmaragdowy, diamentowy), lecz nie stosuje się progu partycypacji – ubezpieczyć może się nawet tylko 1 pracownik w firmie;
- wygodne umawianie wizyt na 5 sposobów: aplikacja mobilna, telefonicznie, e-mail, czat z konsultantem infolinii, e-rezerwacja na www
Grupowe Ubezpieczenie Zdrowotne dla Jednostek Samorządowych (miast, gmin, starostw powiatowych)
Oferta profilaktyki zdrowotnej kierowana do jednostek samorządu terytorialnego: urzędów miast i gmin, starostw powiatowych (z wyjątkiem miast wojewódzkich). Zakres świadczeń obejmuje m.in.: nielimitowane konsultacje lekarskie i badania laboratoryjne oraz obrazowe konieczne w profilaktyce, wykrywaniu i leczeniu tzw. chorób cywilizacyjnych.
Szczegóły programu:
- liczba pracowników: 25-100
- płatnik składki: pracodawca
- koszt składki: od kilkunastu złotych /mc!*
* Składka dla danego klienta zależy od rodzaju i liczby wybranych programów profilaktycznych i informacji o strukturze grupy pracowniczej.
Przykładowy koszt składki na: „Profilaktyka Onkologiczna + Walka z Rakiem” już od 35 zł/mc os.
Korzyści Grupowego Ubezpieczenia Zdrowotnego dla Pracodawców:
- jedyna oferta umożliwiająca finansowanie składki pracownikom jednostek samorządu terytorialnego
- program umożliwia sponsorowanie składki pracownikom na warunkach podatkowych jak medycyna pracy (koszt uzyskania przychodu pracodawcy, bez potrąceń podatku i ZUS dla pracownika)
- zawarcie umowy z towarzystwem ubezpieczeń wzajemnych zwalnia z obowiązku stosowania procedur przetargowych;
- nie ma konieczności zbierania deklaracji od pracowników.
- zakres ubezpieczenia zdrowotnego może być zmodyfikowany i dostosowany do zagrożeń występujących na stanowiskach pracy
- elastyczny model dostosowujący koszt do możliwości finansowych pracodawcy;
- zakres Pracowniczych Programów Profilaktycznych obejmuje koszty usług przewidzianych w ustawie z dnia 27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny pracy;
Korzyści Grupowego Ubezpieczenia Zdrowotnego dla Pracowników:
- nielimitowany dostęp do usług medycznych w ramach PPP -
- składka finansowana przez pracodawcę bez potrąceń podatku i ZUS u pracownika;
- wykupienie przez pracodawcę PPP dla wszystkich pracowników umożliwia chętnym pracownikom dobrowolne, dodatkowo płatne rozszerzenie pakietu poprzez wybór spośród wariantów klasycznej opieki ambulatoryjnej (jak w klasycznym ubezpieczeniu zdrowotnym – w danego klienta może funkcjonować do 2 z 4 wariantów oznaczonych kolorami: bursztynowy, rubinowy, szmaragdowy, diamentowy), lecz nie stosuje się progu partycypacji – ubezpieczyć może się nawet tylko 1 pracownik w firmie;
- wygodne umawianie wizyt na 5 sposobów: aplikacja mobilna, telefonicznie, e-mail, czat z konsultantem infolinii, e-rezerwacja na www
